Recruit
ITに関する知識やスキルは後からでも大丈夫。
一番大事なのは「熱意」をもって取り組むことです。
当社は2018年に設立したばかり。どんなステージ？と言われると登山でいうところの「1合目」だと思います。次の「難所」は売上10億。それでもまだ3合目くらいかな？まだまだ始まったばかりの会社です。そんな当社の強みとは、例えば中小企業のDX化支援に対して「かゆいところに手が届く」ところでしょうか。実際、高額なシステムやパッケージを導入し運用できるのは極一部の企業です。
当社は、お客様にとって本当に必要なツールは何か、仕組みは何かを考え、今できる最適な解決策をご提案致します。
だからこそ、当社で必要なのは「スキル」より、物事や課題に向き合う「マインド」。もちろんスキルはあればなお良い！ですが、自分自身も大学で専攻したのは関係ない分野です。ご心配なく！
エンジニアでも営業でも、バックオフィスでも。お客様の課題、自社の課題に対して前向きに取り組み、行動を起こせる人に是非参画してほしいですね。
これからの会社の目標はIT分野において対応範囲を広げ、お客様の課題を解決する選択肢をもっと増やすこと。そして、今の事業枠にとらわれず、自社のリソースを活用しながらも新たなフィールドへ
挑戦することです！
Member
RPAコンサルタント
Nobuhiro Funaki
船木 信博
メイン業務
RPAをご購入頂いたお客様を対象に導入・運用サポートを行っております。
導入サポートとしては、自動化する業務の洗い出し・業務フローの確認を経て要件定義を行い自動化シナリオの作成を行います。正確で効率の良いシナリオ作成をすることがミッションです！
実は運用サポートが重要で、何かのトラブルによりRPAが正常に動かない場合は一刻も早い復旧と再発防止の対応を行います。この仕事と通じてRPAに関わらずPC関連、システム構築などご相談を受けることも多いです。
社長の人柄を教えてください！
塩川さん（社長のこと）は超営業志向でカスタマーエンゲージメントを最大限高めてお客様へ密に幅広くサービス提供したいと考えている人です（と、私は思っています）。一見、顧客満足至上主義のようにも見えますが、社員が仕事を通じてお客様からの信頼を得られていると分かると自分の事のように喜んでいます。コロナ初期では、従業員のためにマスクの確保をしてくれたり、忘年会を開催出来ない際はお正月用におせちのプレゼントをしてくれました。
メイン業務
365日、主にEC事業のバックオフィスを請け負っています！
業務の一例として、大手ECモールに出店されている企業様のshop運営サポートがあります。
受注業務から売上計上までの管理が私の仕事です。
同時に別企業のヘルプデスク業務もあり、基本的にマルチに対応します。全ての業務が立て込む時は、スピードと正確さが求められる大変ですが責任をもって取り組んでいます。
社風について教えてください！
まだ少人数のため、チームの垣根を超えてコミュニケーションをとれるという点は、強みだと思いますね。月一の社員全員のMTGでは別チームでどんな業務をしているのか共有できることもやり易さに繋がっています。
プライベートですが、息子がいるので、母として息子が将来何か挑戦したいことを見つけた時に、諦めないで済むように背中を押してたいと思っています。その為には、まずは自分自身が生き生きしていなきゃいけないなと思います！私にとっては、家庭と仕事、両方頑張れる職場環境だと思います。
BPOオペレーション
Mizuho Matsuda
松田 瑞穂
テクニカルサポートチーム
Keita Komoriya
小森谷 慧大
メイン業務
テクニカルサポートチームは、社内SE的な業務をはじめ、お客様にご利用いただくPCやソフトウェアの販売やサポート等手広く対応しています。何かに特化して業務を行うというよりもお客様のニーズに直接お応えするイメージです。時にはお客様先に訪問して対応を行うこともあります。
プロスゼットでのやりがいを教えてください
私の所属チームは、〇〇専門というわけではないので、業務の幅がひろく、いろいろなことに挑戦ができます！
お客様の業界も部門も様々だからこそ、自分自身の知見もひろがりますよ！
日常業務をこなしながらがほとんどなのでタスクシフトが必要なケースが多々ありますが、それをスムーズにこなせたときや、お客様から直接感謝していただけることもやりがいや達成感に繋がります。
Job Description
雇用形態
正社員
給与
月給23万円~50万円
勤務地
本社（千代田区神田錦町、もしくはお客様先）
就業時間
10:00-19:00
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
年に1~2回程度の土曜出勤がある可能性がありますが、その場合は、振替休日が可能です。
・GW休暇(5日)※昨年度実績
・夏季休暇(3日) ※昨年度実績
・年末年始休暇(5日) ※昨年度実績
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生・待遇
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(5月・11月)★昨年度実績7ヶ月分
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(超過分)
・家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月2000円)
・副業OK
・社内禁煙
・在宅勤務・リモートワークOK